Diana Sansó

“Mi experiencia incluye 20 años de trabajo en desarrollo de liderazgo y cultura en empresas multinacionales, así como en áreas de recursos humanos ocupándome de la integración de talento y del aprendizaje, en apoyo a comités ejecutivos.

Siempre he sentido pasión por comprender las claves del comportamiento de los líderes y por explorar el potencial del ser humano. Desde el principio de mi carrera en consultoría y luego en el mundo corporativo, elegí operar en contextos internacionales para asegurarme el nivel adecuado de diversidad y de reto que necesitaba.

En mi rol hoy, dirijo proyectos internacionales y me encargo de apoyar a equipos de dirección de grandes corporaciones y de startups en el desarrollo de su máximo potencial y en el alineamiento de su estrategia y cultura. Excelencia y proximidad son valores claves para mí. Facilitación de equipos y coaching ejecutivo son algunas de las herramientas que uso en mis proyectos”